Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Dieses Jobportal wurde exklusiv für Schweizer Unternehmen konzipiert, die ihre Stellenanzeigen direkt und ohne die Beteiligung von Personalvermittlungsagenturen veröffentlichen möchten. Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen und eine direkte, transparente Kommunikation zwischen Arbeitgebern und potenziellen Kandidaten zu ermöglichen. Wir glauben fest daran, dass die besten Verbindungen entstehen, wenn Unternehmen und Bewerber ohne Umwege in Kontakt treten können. Hier finden Sie daher ausschließlich offene Positionen, die von den einstellenden Firmen selbst inseriert wurden.
Ja, die Nutzung unseres Portals ist vollständig kostenfrei – und das gilt für beide Seiten. Unternehmen können unbegrenzt und ohne jegliche Kosten Stellenanzeigen schalten. Es gibt keine versteckten Gebühren, keine Kosten pro Veröffentlichung und keine Abonnementgebühren. Dieses Modell wurde gewählt, um allen Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder ihrem Budget, die Möglichkeit zu geben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Auch für Arbeitssuchende ist die Nutzung des Portals und das Durchsuchen der Jobangebote selbstverständlich kostenlos.
Wir haben den Prozess bewusst so einfach und effizient wie möglich gestaltet. Das Veröffentlichen einer Stellenanzeige dauert im Durchschnitt weniger als zwei Minuten. Sie müssen lediglich ein kurzes Formular ausfüllen, in dem Sie die wichtigsten Informationen zur Position eingeben. Es sind keine langwierigen Anmeldeprozesse oder komplexen Konfigurationen erforderlich. Dies ermöglicht es Unternehmen, schnell auf ihren Personalbedarf zu reagieren und offene Stellen sofort zu besetzen. Die Anzeige ist direkt nach der Freigabe auf dem Portal sichtbar.
Der Prozess ist denkbar einfach. Klicken Sie auf den Button „Stellenanzeige aufgeben“ und Sie werden zu unserem intuitiven Formular weitergeleitet. Dort geben Sie alle relevanten Details zur Stelle ein, wie z.B. die Berufsbezeichnung, den Standort, eine kurze Stellenbeschreibung sowie die Kontaktdaten für Bewerbungen. Da keine komplexen Registrierungen nötig sind, können Sie innerhalb von wenigen Augenblicken Ihre Anzeige live schalten und erreichen sofort eine breite Zielgruppe an qualifizierten Bewerbern. Nach der Veröffentlichung haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Anzeige jederzeit zu bearbeiten oder zu deaktivieren.
Unser Portal wurde mit der klaren Vision gegründet, den direkten Weg zwischen Unternehmen und Bewerbern zu fördern. Die Einbeziehung von Personalagenturen würde diesen Prozess unnötig verkomplizieren und eine zusätzliche Kommunikationsschicht schaffen. Durch den Ausschluss von Agenturen garantieren wir, dass jede Bewerbung direkt bei der einstellenden Firma landet. Dies erhöht die Effizienz, sorgt für mehr Transparenz und beschleunigt den gesamten Bewerbungsprozess. Kandidaten wissen, dass sie direkt mit dem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt treten, was das Vertrauen in unser Portal stärkt.
Wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Portals auf technische Schwierigkeiten stoßen, Fragen zum Veröffentlichen einer Anzeige haben oder weitere Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Support-Team jederzeit zur Verfügung. Am einfachsten erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder per E-Mail, die auf der Website angegeben ist. Wir bemühen uns, jede Anfrage so schnell wie möglich zu beantworten, damit Ihr Rekrutierungsprozess reibungslos verläuft. Unser Ziel ist es, Ihnen eine benutzerfreundliche und problemlose Erfahrung zu bieten.
Verwaltung der Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeige bleibt standardmäßig 30 Tage lang auf unserem Portal sichtbar. Wir haben uns für diesen Zeitraum entschieden, um sicherzustellen, dass die Jobangebote aktuell und relevant bleiben. Nach Ablauf dieser Frist wird die Anzeige automatisch deaktiviert. Sie erhalten jedoch eine Benachrichtigung, bevor die Anzeige offline geht, und haben jederzeit die Möglichkeit, sie manuell zu verlängern, wenn die Stelle noch nicht besetzt wurde.
Selbstverständlich. Sie können Ihre Anzeige jederzeit bearbeiten, um Details anzupassen oder die Beschreibung zu aktualisieren. Um Ihre Anzeige zu ändern, klicken Sie einfach auf den Link, den Sie in der Bestätigungs-E-Mail erhalten haben, oder melden Sie sich in Ihrem Unternehmensprofil an (falls diese Funktion verfügbar ist). Die vorgenommenen Änderungen werden sofort auf dem Portal sichtbar.
Sollten Sie die Stelle bereits erfolgreich besetzt haben, können Sie Ihre Anzeige jederzeit vor Ablauf der 30-Tage-Frist deaktivieren. Nutzen Sie dazu den Deaktivierungs-Link in der Bestätigungs-E-Mail. Dies entfernt die Anzeige umgehend aus den Suchergebnissen, sodass Sie keine weiteren Bewerbungen erhalten. Eine schnelle Deaktivierung sorgt dafür, dass sich Bewerber nur auf tatsächlich offene Stellen bewerben.
Sie können unbegrenzt viele Stellenanzeigen kostenlos auf unserem Portal veröffentlichen. Es gibt keine Einschränkungen in der Anzahl. Egal, ob Sie eine einzelne Stelle oder mehrere Positionen besetzen möchten, unser Service steht Ihnen jederzeit und ohne Kosten zur Verfügung. Dies gibt Ihnen die volle Flexibilität bei der Personalbeschaffung.
Ja, unser Portal wird von vielen ausländischen Arbeitssuchenden genutzt, insbesondere von solchen, die an Saisonarbeit oder spezialisierten Positionen in der Schweiz interessiert sind. Wir sind uns bewusst, dass viele internationale Kandidaten gezielt nach Möglichkeiten in der Landwirtschaft, im Gemüsebau oder ähnlichen Bereichen suchen. Unser Portal bietet Unternehmen in diesen Sektoren eine ideale Plattform, um ihre Stellen direkt an diese Zielgruppe zu richten. Wir ermutigen Unternehmen, spezifisch zu erwähnen, ob die Position auch für internationale Bewerber offen ist und welche Anforderungen an Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen gestellt werden.
Obwohl unser Portal Stellen in verschiedenen Branchen anbietet, finden Sie hier eine signifikante Anzahl von Positionen im Agrarsektor. Da viele ausländische Arbeitssuchende gezielt nach saisonalen Jobs, zum Beispiel im Gemüsebau, auf Obstplantagen oder in der Tierhaltung suchen, haben viele Schweizer Unternehmen aus der Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion unser Portal als bevorzugte Plattform für die Rekrutierung von Arbeitskräften entdeckt. Dies macht unser Portal zu einer wichtigen Anlaufstelle für diejenigen, die eine Anstellung in diesen spezifischen Sektoren suchen.
Als Jobportal konzentrieren wir uns ausschließlich darauf, Unternehmen und Bewerber direkt zusammenzuführen. Wir bieten keine Dienstleistungen im Bereich der Visa- oder Arbeitsgenehmigungsbeantragung an. Jedes Unternehmen, das eine Position anbietet, ist für die Abwicklung der notwendigen rechtlichen Schritte verantwortlich. Wir empfehlen ausländischen Bewerbern dringend, sich vor der Bewerbung bei den zuständigen schweizerischen Behörden über die aktuellen Einreise- und Arbeitsbestimmungen zu informieren.